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永州市現(xiàn)有60歲以上老年人93.68萬人,占總?cè)丝诘?4.75%,老齡化進程日漸加快,老年人的養(yǎng)老問題成了一個日益增大的社會問題。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是一種新型養(yǎng)老模式,使醫(yī)療衛(wèi)生資源和養(yǎng)老資源相互融合、相互促進,提供醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復(fù)等一體化服務(wù),可以有病治病、無病療養(yǎng)、醫(yī)療和養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老模式 。

目前我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式還處于起步階段。為此,我們建議:一、加大政策扶持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型養(yǎng)老模式的力度。政府要轉(zhuǎn)變觀念,從政策和資金上積極鼓勵扶持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式。二、增強部門聯(lián)動做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目規(guī)劃落地。發(fā)改委、衛(wèi)計委、民政、住建等部門要加強行業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo),把醫(yī)療、養(yǎng)老設(shè)施作為重要內(nèi)容科學(xué)布局,確保養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地的落實;同時鼓勵社會資本舉辦上規(guī)模、有特色的護理、康復(fù)等專業(yè)機構(gòu)。三、著力建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培育體系。可利用我市高等院校和醫(yī)療機構(gòu)的資源,對社會護理人員進行在職培訓(xùn)、崗位等級培訓(xùn),提高服務(wù)技能;鼓勵和支持我市相關(guān)院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè),建設(shè)“永州市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地”,提供技能型服務(wù)人才和管理型人才。四、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在健康養(yǎng)老中的優(yōu)勢。堅持養(yǎng)老與養(yǎng)生相結(jié)合,建立中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地,積極發(fā)展養(yǎng)生保健、康復(fù)服務(wù),并延伸提供社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)。